انتقل إلى المحتوى
ARالعربية
البحث

نتائج البحث

40 نتيجة الدروس 40

  1. درس · المستوى 1

    أجر المحاسب القانوني والعقد

    كل سنة يُنشر في الجريدة الرسمية (Resmî Gazete) جدول الحد الأدنى للأتعاب (asgari ücret tarifesi) للمحاسبين القانونيين، يُعِدّه TÜRMOB وتوافق عليه الوزارة؛ ولا يجوز للمحاسب القانوني (mali müşavir) أن يعمل بأجر أقل من هذا ا …

  2. درس · المستوى 0

    المحاسب القانوني: ماذا يفعل وماذا لا يفعل

    المحاسب القانوني (mali müşavir) يمسك دفاترك، ويُعِدّ الإقرارات الضريبية، ويرشدك في أمور الضرائب. لكن جمع المستندات، وتسليم السجلات في موعدها، واتخاذ قرارات المنشأة هي من عملك أنت. وفكرة «المحاسب يتولّى كل شيء» قد تكلّفك …

  3. درس · المستوى 1

    نظام المحاسبة المبسَّط أم الحقيقي؟

    نظام المحاسبة المبسَّط (basit usul) طريق بسيط لأصحاب المهن الصغار في المنشآت الفردية: ربحه معفى من ضريبة الدخل منذ 2021؛ ولا دفتر قانوني، ولا إقرار ضريبة القيمة المضافة (KDV)، ولا إقرار سنوي لضريبة الدخل. لكن منذ 1 يناير …

  4. درس · المستوى 4

    اجتماع آخر السنة مع المحاسب: الأسئلة التي تأخذها معك

    اعقد اجتماع آخر السنة مع محاسبك القانوني (mali müşavir) قبل أن تنتهي السنة، في النصف الأول من ديسمبر؛ لأن الجرد والمطابقة (mutabakat) وبعض القرارات لا تنفع إلا قبل 31 ديسمبر. خذ معك جدول يناير–سبتمبر، والفترة نفسها من ال …

  5. درس · المستوى 4

    قراءة القوائم التي يعطيك إياها المحاسب: فحص من 10 أسئلة

    لكي تفحص قائمة الدخل (gelir tablosu) والميزانية العمومية اللتين أعدّهما محاسبك لا تحتاج إلى حساب كل رقم. قارن صافي المبيعات بمجموع الفواتير التي أصدرتها ومبيعات جهاز تسجيل النقد دون ضريبة القيمة المضافة (KDV)، والصندوق و …

  6. درس · المستوى 1

    كيف تختار محاسبًا قانونيًا: 7 أسئلة

    عند اختيار المحاسب القانوني (mali müşavir) لا تنظر إلى السعر، بل إلى 7 أمور: صلاحيته، وفي كم من الوقت يردّ عليك، وما الذي يشمله أجره، وكيف ستسلّمه المستندات، وقربه من نوع عملك، وكيف سيذكّرك بمواعيد الضرائب، وكيف سيسلّمك …

  7. درس · المستوى 1

    ماذا ترسل إلى محاسبك القانوني كل شهر؟ قائمة التسليم الشهرية

    كل شهر يجب أن ترسل إلى محاسبك القانوني (mali müşavir) فواتير البيع (fatura) الخاصة بذلك الشهر، والفواتير والإيصالات (fiş) التي استلمتها، وحركات البنك، ووضع الصندوق. وإذا كان لديك عامل فتلزم أيضًا المعلومات التي تؤثّر في …

  8. درس · المستوى 4

    ملف آخر السنة للمحاسب: مطابقة الحسابات الجارية، والمستحقات المتعثّرة، وقائمة الأصول الثابتة

    في آخر السنة تذهب إلى محاسبك ثلاث قوائم: أجوبة المطابقة (mutabakat) التي أكّدت فيها أرصدة 31 ديسمبر مع أهمّ الزبائن والمورّدين، وقائمة المستحقات التي في الدعوى أو التنفيذ أو التي لم تُدفع رغم الطلب المكتوب، وقائمة الأصول …

  9. درس · المستوى 5

    قراءة ميزان المراجعة: إلامَ تنظر في ميزان المراجعة الذي يرسله محاسبك؟

    ميزان المراجعة الذي يرسله محاسبك كل شهر صفحات من الرموز والأرقام؛ لكن لا يلزم أن تقرأه كله. أعمدة ميزان المراجعة، والرصيد المعكوس، وفحص الصندوق والبنك، وأسطر ضريبة القيمة المضافة والشركاء والمبيعات، ولماذا لا يُظهر 153 ا …

  10. درس · المستوى 4

    الإقرار السنوي: ضريبة الدخل في مارس، وضريبة الشركات في أبريل

    المنشأة الفردية (şahıs işletmesi) في نظام المحاسبة الحقيقي تقدّم إقرار ضريبة الدخل السنوي عن ربح 2026 في 1–31 مارس 2027؛ وتُدفع الضريبة على قسطين متساويين في آخر مارس وآخر يوليو، وتُخصم منها الضرائب المؤقتة المدفوعة خلال …

  11. درس · المستوى 3

    الاستقطاع الضريبي والإقرار المختصر: أن تقتطع ضريبة غيرك وتدفعها

    الاستقطاع الضريبي (stopaj) هو أن تقتطع، عندما تدفع مبلغًا، جزءًا من ضريبة الدخل المستحقة على الطرف الآخر، وتدفعه إلى الدولة باسمه. في 2026 النسبة في إيجار محل العمل المستأجر من شخص، وفي دفعات المهنة الحرة (مثل المحاسب ال …

  12. درس · المستوى 4

    الجرد في ديسمبر: ماذا يقول المخزون والصندوق والبنك في 31 ديسمبر؟

    في آخر السنة، وبتاريخ 31 ديسمبر، تُعدّ البضاعة على الرف بسعر الشراء، ويُعدّ النقد في الصندوق ويُكتب في محضر، ويؤخذ لكل حساب بنكي وبطاقة وقرض كشف بتاريخ 31 ديسمبر ويُقارن بالقيود. هذه القائمة اسمها قائمة الجرد (envanter) …

  13. درس · المستوى 3

    النصف الثاني من الشهر إذا كان عندك عامل: من جدول الحضور إلى دفع اشتراك الضمان الاجتماعي

    إذا كان عندك عامل فالترتيب كالتالي: في آخر الشهر ترسل جدول الحضور (puantaj) إلى المحاسب، فيُعِدّ المحاسب كشف الرواتب (bordro)، وتدفع أنت الراتب في اليوم المكتوب في العقد؛ وفي يوم 26 من الشهر التالي يُقدَّم الإقرار المختص …

  14. درس · المستوى 2

    دفع الرواتب وجدول الحضور: من آخر الشهر إلى الإقرار

    بحسب قانون العمل (İş Kanunu) يُدفع الأجر مرة واحدة في الشهر على الأقل. ويعطي صاحب العمل العامل عند كل دفعة قسيمة حساب الأجر (ücret hesap pusulası). اكتب في جدول الحضور (puantaj) أيام العمل، وأيام الإجازة، وأيام التقرير ا …

  15. درس · المستوى 3

    قائمة التحقق لآخر الشهر في 30 دقيقة

    في آخر الشهر انظر في نصف ساعة إلى خمسة أشياء: هل يتطابق الصندوق والبنك والمبيعات بالبطاقة مع السجلات؛ وهل هناك عمل لم تُصدَر فاتورته، أو فاتورة شراء لم تصل؛ وما المستحقات والديون التي مرّ موعدها؛ وهل دُفعت مبالغ الضرائب …

  16. درس · المستوى 4

    قائمة فحص آخر السنة: من ديسمبر إلى يوليو

    في ديسمبر تستعدّ للجرد ولقائمة المستحقات والأصول الثابتة (demirbaş)؛ وفي 31 ديسمبر يُجرد المخزون والصندوق والبنك؛ وفي الأسبوع الأول من يناير يذهب الملف إلى المحاسب. آخر ضريبة مؤقتة عن 2026 في 17 فبراير 2027، والإقرار الس …

  17. درس · المستوى 4

    ما هي الضريبة المؤقتة، ومن يدفعها؟

    الضريبة المؤقتة (geçici vergi) هي الجزء الذي يُدفع مقدَّمًا كل ثلاثة أشهر خلال السنة من ضريبة الدخل أو ضريبة الشركات التي ستُدفع في آخر السنة؛ وفي آخر السنة تُخصم من الضريبة الأصلية، فلا تدفع المال نفسه مرتين. يدفعها أصح …

  18. درس · المستوى 5

    متى يكون للشركة الثانية معنى؟

    تكون الشركة الثانية في العادة منطقية إذا كان خطر العمل الجديد، أو شريكه، أو مستقبله مختلفًا عن العمل الموجود. أمّا تأسيسها من أجل الضريبة وحدها فلا ينفع: ضريبة الشركات (kurumlar vergisi) ليست بشرائح مثل ضريبة الدخل (النس …

  19. درس · المستوى 2

    أول كشف رواتب: من الإجمالي إلى الصافي خطوة بخطوة

    من الأجر الإجمالي (brüt) تُطرح أولًا حصة العامل في الضمان الاجتماعي (14%) وحصة العامل في تأمين البطالة (1%)؛ وإذا لم يكن هناك خصم آخر، فالمبلغ الباقي هو المبلغ الذي تُحسب عليه ضريبة الدخل (الوعاء الضريبي، matrah). يُطبَّ …

  20. درس · المستوى 1

    فتح حساب للمنشأة وجهاز دفع بالبطاقة (POS)

    حساب المنشأة (işletme hesabı) يفصل مال العمل عن المال الشخصي، ويسهّل عمل محاسبك القانوني (mali müşavir). وجهاز الدفع بالبطاقة (POS) اتفاقية تاجر معتمد (üye işyeri) تعقدها مع البنك. والمنشآت المُلزَمة باستعمال آلة تسجيل ا …

  21. درس · المستوى 4

    قائمة الدخل سطرًا سطرًا: من المبيعات إلى صافي الربح

    تُظهر قائمة الدخل (gelir tablosu) الطريق الذي يبدأ من المبيعات وينزل إلى الربح خلال سنة: من صافي المبيعات تُخصم تكلفة البضاعة المبيعة فيبقى الربح الإجمالي، ثم تُخصم مصاريف العمل فيبقى ربح التشغيل، وبعد الفائدة والإيرادات …

  22. درس · المستوى 1

    كيف تُصحَّح الفاتورة التي صدرت خطأً؟

    الفاتورة الصادرة لا تُحذف. إذا لاحظت الخطأ فورًا يمكنك أن تلغي الفاتورة الإلكترونية المؤرشفة (e-Arşiv) من المكان الذي أصدرتها منه، وفي الفاتورة الورقية تستعيد الأصل وتكتب «إلغاء» (İPTAL) على النسختين؛ وفي الفاتورة الإلكت …

  23. درس · المستوى 0

    أن تعطي نفسك راتبًا: سحب المال من الصندوق

    في المنشأة الفردية (şahıs işletmesi) أنت والمنشأة شخص واحد؛ والمال الذي تسحبه لنفسك من الصندوق ليس راتبًا، بل يُعَدّ «مسحوبات شخصية» (özel çekiş) ولا يُسجَّل مصروفًا. أما في الشركة ذات المسؤولية المحدودة (limited şirket) …

  24. درس · المستوى 0

    أول 30 كلمة 4: كلمات الدفتر والحساب

    الحساب الجاري (cari hesap) هو دفتر الدَّين الذي يُظهر من المدين لمن وبكم؛ والمطابقة (mutabakat) هي تأكيد أن دفتري الطرفين يُظهران الرقم نفسه. الميزانية العمومية (bilanço) جدول يوم واحد، وقائمة الدخل (gelir tablosu) جدول …

  25. درس · المستوى 2

    إشعار الالتحاق بالعمل لدى مؤسسة الضمان الاجتماعي (SGK): متى، وكيف، وبأيّ معلومات

    يُقدَّم إشعار التحاق المؤمَّن عليه بالعمل (sigortalı işe giriş bildirgesi)، من حيث القاعدة، قبل أن يبدأ العامل العمل بيوم واحد على الأقل، من شاشة e-Sigorta التابعة لمؤسسة الضمان الاجتماعي (SGK). يتضمّن الإشعار رقم هوية ا …

  26. درس · المستوى 1

    التسجيل في الضمان الاجتماعي (SGK) وBağ-Kur: ماذا يحدث عندما تبدأ العمل؟

    يبدأ تأمين صاحب المنشأة الفردية (şahıs işletmesi) في Bağ-Kur (4/b) تلقائيًا في تاريخ بدء تكليفه الضريبي (vergi mükellefiyeti)؛ ولا يلزمك أن تتقدّم بطلب منفصل. لعام 2026 نسبة الاشتراك 35,75%، والحد الأدنى للاشتراك الشهري …

  27. درس · المستوى 1

    الفاتورة الإلكترونية (e-Fatura) أم المؤرشفة (e-Arşiv)؟ أيّهما أُصدر؟

    إذا كان الطرف الآخر مسجَّلًا في نظام الفاتورة الإلكترونية (e-Fatura) وكنت أنت مسجَّلًا أيضًا، تُصدر فاتورة إلكترونية؛ وإلا تُصدر فاتورة إلكترونية مؤرشفة (e-Arşiv). وإذا كان المشتري مستهلكًا ولم يتجاوز المبلغ 12.000 ليرة …

  28. درس · المستوى 0

    تخصيص المال للضريبة: ضع جانبًا كل شهر

    يجب أن تُخصَّص الضريبة يوم تكسب، لا يوم الدفع. إذا كنت مكلَّفًا بضريبة القيمة المضافة (KDV)، فالضريبة الموجودة في الفاتورة أمانة للدولة أصلًا؛ ويجب أيضًا أن تضع جانبًا كل شهر حصة للضريبة التي ستُدفع من ربحك. الاحتفاظ بحص …

  29. درس · المستوى 3

    تقويم الشهر: ما المستحق في أيّ يوم؟

    أعمال الشهر يُبلَّغ عنها وتُدفع في الشهر التالي: إذا كان عندك عامل، فالإقرار المختصر وإقرار خدمات الاشتراكات (muhtasar ve prim hizmet beyannamesi) والضرائب المقتطعة في يوم 26 من الشهر التالي، وضريبة القيمة المضافة (KDV) …

  30. درس · المستوى 5

    تقييم المخزون: الكلفة، ومتوسط الكلفة، وفرق الجرد، وانخفاض القيمة

    البضاعة التي تُشترى للبيع تُقيَّم في آخر السنة بكلفتها، أي بسعر الشراء ومصاريف إحضار البضاعة (قانون الإجراءات الضريبية، المادة 274). وإذا اشتُريت البضاعة نفسها بأسعار مختلفة، يُستعمل في التطبيق متوسط الكلفة أو طريقة الوا …

  31. درس · المستوى 3

    شهر إقرار ضريبة القيمة المضافة: دورك أنت

    في أغلب المنشآت يقدّم المحاسب القانوني (mali müşavir) إقرار ضريبة القيمة المضافة (KDV)؛ ودورك أنت أن تصل إليه كاملةً كلُّ الفواتير التي أصدرتها واستلمتها طوال الشهر. تُصدَر الفاتورة خلال سبعة أيام على الأكثر من التسليم أ …

  32. درس · المستوى 2

    قبل العامل الأول: فتح ملف محل العمل في مؤسسة الضمان الاجتماعي (SGK)

    قبل أن يبدأ عاملك الأول، تُعرِّف محلَّ عملك لمؤسسة الضمان الاجتماعي (SGK) عبر إشعار محل العمل (işyeri bildirgesi). آخر يوم في القانون هو اليوم الذي يبدأ فيه أول عامل مؤمَّن عليه، لكن الأريح أن تقدّمه قبل بضعة أيام، لأنك …

  33. درس · المستوى 1

    كيف يتم تسجيل بدء العمل؟ خطوة بخطوة

    يجب على صاحب المنشأة الفردية (şahıs işletmesi) أن يقدّم إلى إدارة الضرائب (vergi dairesi) إشعار بدء العمل (işe başlama bildirimi) خلال 10 أيام من تاريخ بدء العمل. يمكنك أن تقدّمه بنفسك من إدارة الضرائب على الإنترنت (İnte …

  34. درس · المستوى 3

    مال المنشأة ومال جيبك: حساب منفصل، والمال المسحوب، ومصاريف البطاقة

    افتح للمنشأة حسابًا بنكيًا وبطاقة منفصلين؛ ولتمرّ منهما المبيعات والإيجار ومدفوعات المورّدين. في المنشأة الفردية، المال الذي تأخذه لنفسك من الصندوق مسحوبات شخصية، وليس مصروفًا؛ والمال الذي تضعه من جيبك ليس دخلًا أيضًا، ف …

  35. درس · المستوى 1

    إعفاء الحِرفيين: من ليس مكلَّفًا بالضريبة

    إعفاء الحِرفيين (esnaf muafiyeti) يعني ألّا ينشأ تكليف بضريبة الدخل (gelir vergisi) في بعض الأعمال الصغيرة. مثلًا، يمكن أن يستفيد منه من يصنع بيده في بيته ويبيع دون أن يفتح مكان عمل منفصلًا. أما فتح محل، أو الشراء من غير …

  36. درس · المستوى 0

    ما هي الضريبة: من أين تأتي حصة الدولة

    أهم المدفوعات التي يواجهها صاحب العمل هي: ضريبة القيمة المضافة (KDV)، وهي أمانة تُجمَع من الزبون وتُسلَّم للدولة؛ وضريبة الدخل أو ضريبة الشركات، وهي حصة من الربح؛ والاستقطاع الضريبي (stopaj)، أي أن تقتطع ضريبة غيرك وتدفع …

  37. درس · المستوى 1

    منشأة فردية أم شركة محدودة؟ القرار في 4 أسئلة

    إذا كنت وحدك، وعملك صغير وخطره منخفض، فالمنشأة الفردية (şahıs işletmesi) أبسط في العادة. وإذا كان لك شريك، أو كان خطر الدَّين كبيرًا، أو كنت تفكّر في نمو سريع، فقد تكون الشركة ذات المسؤولية المحدودة (limited şirket) أنسب …

  38. درس · المستوى 4

    المقارنة بالسنة الماضية: نموّ أم تضخّم؟

    في التضخّم المرتفع، ارتفاع حجم المبيعات (ciro) بالليرة لا يعني أنك نموت. عند المقارنة بالسنة الماضية ضع الفترات نفسها جنبًا إلى جنب، وقارن الزيادة بالتضخّم، وعُدّ إن أمكن عدد القطع التي بعتها أو عدد الزبائن، وقارن كل مصر …

  39. درس · المستوى 2

    عندما يترك العامل العمل: مهلة الإخطار، وتعويض الأقدمية، وإشعار الضمان الاجتماعي، والتسوية الأخيرة

    في العقد غير محدد المدة يُعطى الإخطار قبل ترك العمل بأسبوعين أو 4 أو 6 أو 8 أسابيع، بحسب الأقدمية. ومن عمل سنة واحدة على الأقل يُدفع له تعويض الأقدمية بقدر أجر 30 يومًا إجماليًا عن كل سنة كاملة، إذا أنهى صاحب العمل عقده …

  40. درس · المستوى 2

    قائمة التحقق قبل التوظيف

    قبل التوظيف جهّز خمسة أشياء: إشعارات مؤسسة الضمان الاجتماعي (SGK) والعقد المكتوب، والملف الشخصي للعامل (özlük dosyası)، والخطوات الأساسية للصحة والسلامة المهنية (İSG) (تقييم المخاطر، والتدريب قبل بدء العمل، والفحص الطبي …