انتقل إلى المحتوى
ARالعربية
البحث

نتائج البحث

21 نتيجة الدروس 21

  1. درس · المستوى 2

    دعم الحد الأدنى للأجور والدعم العام لأصحاب العمل (2026)

    في 2026 يُعطى صاحب العمل في القطاع الخاص، إذا توفّرت الشروط، دعم الحد الأدنى للأجور (asgari ücret desteği) بمقدار 42,33 ليرة يوميًا عن كل مؤمَّن عليه (1.269,90 ليرة للشهر الكامل)؛ ولا حاجة إلى طلب، ويُخصم المبلغ من دَين …

  2. درس · المستوى 2

    التكلفة الحقيقية للعامل عليك

    الحد الأدنى للأجور (asgari ücret) لعام 2026 هو 33.030 ليرة إجمالي، والصافي الذي يصل إلى يد العامل 28.075,50 ليرة. وفوق ذلك تُضاف، بصفتك صاحب عمل، حصة ضمان اجتماعي بنسبة 21,75% وحصة بطالة بنسبة 2%؛ فمن دون حوافز يكلّفك ال …

  3. درس · المستوى 2

    أول كشف رواتب: من الإجمالي إلى الصافي خطوة بخطوة

    من الأجر الإجمالي (brüt) تُطرح أولًا حصة العامل في الضمان الاجتماعي (14%) وحصة العامل في تأمين البطالة (1%)؛ وإذا لم يكن هناك خصم آخر، فالمبلغ الباقي هو المبلغ الذي تُحسب عليه ضريبة الدخل (الوعاء الضريبي، matrah). يُطبَّ …

  4. درس · المستوى 5

    عامل جديد أم فرع ثانٍ؟ التكلفة الإضافية، والمبيعات الإضافية، ونقطة التعادل

    أدخِل في الحساب الأرقام التي ستتغيّر بعد القرار فقط: اقسم المصروف الثابت الإضافي على نسبة المساهمة (نسبة الحصة التي تبقى من المبيعات بعد خصم المصروفات المتغيّرة، إلى المبيعات)؛ والرقم الناتج هو المبيعات الإضافية الشهرية …

  5. درس · المستوى 1

    إعفاء الحِرفيين: من ليس مكلَّفًا بالضريبة

    إعفاء الحِرفيين (esnaf muafiyeti) يعني ألّا ينشأ تكليف بضريبة الدخل (gelir vergisi) في بعض الأعمال الصغيرة. مثلًا، يمكن أن يستفيد منه من يصنع بيده في بيته ويبيع دون أن يفتح مكان عمل منفصلًا. أما فتح محل، أو الشراء من غير …

  6. درس · المستوى 2

    حافز التوظيف للشباب والنساء ومن يلتحقون بالعمل لأول مرة (2026)

    … حب العمل في تأمين البطالة بنسبة 2%. ومثال حسابي (تقريبي؛ محل عمل خارج التصنيع، والحد الأدنى للأجور الإجمالي لعام 2026 هو 33.030 ليرة، دون أثر دعم الحد الأدنى للأجور): لولا الحافز لدفعت، مع تخفيض الخزينة، 19,75%، أي 33.03 …

  7. درس · المستوى 2

    ما هو الحافز، ومن يستفيد منه، وأيّ شرط يُغفَل عنه أكثر من غيره؟

    … لعمل الذي تتوفّر فيه الشروط. ومنها تخفيض الخزينة (Hazine indirimi) (أدناه) ودعم الحد الأدنى للأجور (asgari ücret desteği) (الدرس التالي). - حوافز مرتبطة بالشخص: تُفتح بحسب عمر الشخص الذي توظّفه، وجنسه، وشهادته، وتسجيله ف …

  8. درس · المستوى 3

    الاستقطاع الضريبي والإقرار المختصر: أن تقتطع ضريبة غيرك وتدفعها

    … اتان لا تُحسبان بنسبة ثابتة، بل بكشف الرواتب (bordro). في 2026 الجزء الذي يقابل الحد الأدنى للأجور (asgari ücret) مستثنى من ضريبة الدخل ومن ضريبة الدمغة. لذلك لا تُقتطع هذه الضرائب من راتب العامل المساعد الذي يعمل بالحد …

  9. درس · المستوى 0

    أول 30 كلمة 2: كلمات الضريبة

    … نى للأجور (asgari ücret). لذلك لا تُقتطع ضريبة الدخل من راتب العامل الذي يتقاضى الحد الأدنى للأجور. مثال صغير: الراتب الإجمالي لمساعد محمد أوسطا 40.000 ليرة. في يناير 2026 اقتُطع من هذا الراتب نحو 900 ليرة ضريبة دخل؛ وال …

  10. درس · المستوى 3

    النصف الثاني من الشهر إذا كان عندك عامل: من جدول الحضور إلى دفع اشتراك الضمان الاجتماعي

    … وضريبة الدمغة (damga vergisi) المقتطعتين من الراتب. ومن راتب العامل الذي يتقاضى الحد الأدنى للأجور (asgari ücret) لا تُقتطع هاتان الضريبتان في العادة؛ وإذا كان الراتب فوق الحد الأدنى للأجور، فتُقتطعان عن الجزء الزائد فقط …

  11. درس · المستوى 2

    إشعار الالتحاق بالعمل لدى مؤسسة الضمان الاجتماعي (SGK): متى، وكيف، وبأيّ معلومات

    … الاجتماعي غرامة إدارية (idari para cezası) (القانون 5510، المادة 102/1-n): عُشر الحد الأدنى للأجور (asgari ücret) عن كل عامل مؤمَّن عليه في كل فترة إقرار، أي 3.303 ليرة في 2026. أما إذا طلب صاحب العمل التصحيح بأثر رجعي م …

  12. درس · المستوى 5

    الاستعداد لتفتيش مؤسسة الضمان الاجتماعي: جدول الحضور، وكشف الرواتب، وسجلات الالتحاق بالعمل

    … 0 ليرة لمن يمسك الدفاتر الأخرى، و99.090 ليرة لمن لا يمسك دفترًا (12 و6 و3 أضعاف الحد الأدنى الإجمالي الشهري للأجور؛ القانون رقم 5510، المادة 102). لذلك لا تستخفّ بمهلة 15 يومًا؛ والعمل الحقيقي أن تكون السجلات جاهزة أصلًا …

  13. درس · المستوى 2

    قائمة التحقق قبل التوظيف

    … سب تعميم مؤسسة الضمان الاجتماعي 2026/8 (SGK Genelgesi 2026/8) لا يُستفاد من دعم الحد الأدنى للأجور (asgari ücret desteği) عن العامل الخاضع لاشتراك دعم الضمان الاجتماعي. واسأل محاسبك عن النسبة، ونوع المستند، وأثر ذلك على …

  14. درس · المستوى 5

    النظر إلى KOSGEB والحوافز وأنت تنمو

    … ن، وإن جاء الدعم قصُرت المدة. ورأينا القاعدة نفسها في حوافز العاملين أيضًا (دعم الحد الأدنى للأجور والدعم العام لأصحاب العمل). أيّ باب لأيّ غرض؟ هناك أربعة أبواب منفصلة يمكنك أن تنظر إليها وأنت تنمو. يُخلط بينها، لكنها م …

  15. درس · المستوى 0

    أول 30 كلمة 3: كلمات العامل

    … القانوني (mali müşavir)؛ وأنت تخبره بتاريخ البدء قبل يوم واحد على الأقل. النسب والحدود القصوى للمبالغ قد تتغيّر؛ فاعرف الحالية من موقع مؤسسة الضمان الاجتماعي أو من محاسبك القانوني. مثال صغير: لنقل إن راتب إليف الإجمالي 4 …

  16. درس · المستوى 4

    اجتماع آخر السنة مع المحاسب: الأسئلة التي تأخذها معك

    … ي ديسمبر هل صدر تأجيل جديد. خطة 2027 10. ماذا ستصبح كلفة العاملين عندي في 2027؟ الحد الأدنى للأجور (asgari ücret) لعام 2027 يتحدّد في العادة في ديسمبر؛ فاحسب الكلفة مع محاسبك بحسب عدد العاملين وخطة الرواتب. 11. إذا كنت م …

  17. درس · المستوى 2

    التقرير الطبي وإجازات الأعذار: من يدفع ماذا

    … ) (القانون 5510، المادة 102): إذا لم يُقدَّم أبدًا فهي 16.515 ليرة في 2026 (نصف الحد الأدنى الشهري الإجمالي للأجور)، وإذا قُدِّم متأخرًا فهي 3.303 ليرة (عُشره). أي إنك حتى لو تأخرت، فإن تقديم الإشعار في اليوم الذي تنتبه …

  18. درس · المستوى 5

    المصروف الثابت والمصروف المتغيّر وكلفة الوحدة

    … موع المصروف الثابت 100.000 الـ 41.000 ليرة في سطر العامل رقم مقرَّب: كلفة عامل بالحد الأدنى للأجور (asgari ücret) على صاحب العمل في 2026، دون دعم، هي 40.874,63 ليرة في الشهر. وقد حسبناها في درس التكلفة الحقيقية للعامل عل …

  19. درس · المستوى 5

    الموازنة السنوية: مقارنة الخطة بما تحقّق

    … جار، وزيادة الرواتب، والطاقة. وحدّث الأرقام المرتبطة بالسنة بعد إعلانها؛ فمثلًا الحد الأدنى للأجور لعام 2027 لم يُعلن حتى 12 أكتوبر 2026، فاكتب في الموازنة افتراضًا وضع بجانبه ملاحظة. وإذا كنت منشأة فردية فالمال الذي تخص …

  20. درس · المستوى 2

    برنامج التدريب أثناء العمل من İŞKUR، والطالب المتدرّب، وقائمة التحقق من الحوافز

    … سة. - تدفع للطالب أجرًا. ولهذا الأجر حدّ أدنى في القانون؛ يُحدَّد نسبةً من صافي الحد الأدنى للأجور، وتختلف النسبة بحسب عدد عمّال محل العمل. - قد تردّ الدولة إلى صاحب العمل جزءًا من هذا الأجر. - هذا الأجر المدفوع للطالب م …

  21. درس · المستوى 5

    نقطة التعادل: بعد كم بيعًا تخرج من الخسارة؟

    … رى 11.000 مجموع المصروف الثابت 120.000 سطر العامل هو الرقم المقرَّب لكلفة عامل بالحد الأدنى للأجور على صاحب العمل في 2026 دون دعم، وهي 40.874,63 ليرة. المصروف المتغيّر عن كل سيارة: الشامبو والملمّع 50، والماء والكهرباء ا …