Первая расчётная ведомость: от брутто к нетто шаг за шагом

Первая расчётная ведомость владелицы кондитерской Нермин-ханым

Правила, о которых говорится в этом уроке, — это правила турецкого законодательства.

1 июля 2026 года Нермин-ханым взяла в свою кондитерскую кондитера: Бурак-уста (мастера Бурака). В договоре зарплата брутто была записана как 50 000 турецких лир (TL). В первых числах августа от лицензированного бухгалтера (mali müşavir) пришла расчётная ведомость по зарплате (bordro). Цифра внизу: 40 533,95 лиры. Нермин-ханым тут же позвонила: «Куда делись почти десять тысяч лир?»

Бухгалтер спокойно ответил: «Ничего не пропало. Каждая сумма стоит в своей строке, и у каждой своё место в очереди».

Ведомость читается как рецепт

В рецепте торта продукты добавляют по порядку: сначала яйца с сахаром, потом мука. Поменяете порядок — корж не поднимется. В ведомости вычеты тоже считаются по порядку, и каждый шаг использует результат предыдущего. Расчётная ведомость (bordro) — то есть ежемесячный список, в котором считаются зарплата, вычеты и взносы, — этот порядок и показывает.

Два слова объясним сразу:

• Брутто (brüt): зарплата по договору, до вычетов.
• Налоговая база (matrah): сумма, с которой считается налог.

Шаг за шагом: брутто 50 000 лир, июль 2026

Это первый месяц Бурак-уста на этом предприятии. Такой расчёт подходит работодателю, который ведёт книги по методу учёта предприятия (işletme hesabı) или по балансовому методу (bilanço); для индивидуального предприятия и для компании он одинаков. Если вы ремесленник, облагаемый по упрощённому порядку (basit usul), декларация всё равно подаётся, но подоходный налог с зарплаты не удерживается; какие строки будут в вашей ведомости, спросите у бухгалтера. На цифрах 2026 года:

Коротко о шагах:

SGK и страхование по безработице (шаги 2–3). Это собственные взносы работника. Они удерживаются из зарплаты и перечисляются в SGK (Служба социального обеспечения) вами.

Подоходный налог (шаги 4–5). По шкале 2026 года для зарплаты (Общее разъяснение по подоходному налогу № 332 серии) первые 190 000 лир налоговой базы, накопленной за год, облагаются по ставке 15 %. Поскольку это первый месяц Бурак-уста на этом предприятии, расчёт сделан по 15 %.

Льгота на минимальную заработную плату (шаг 6). Часть зарплаты, равная минимальной, освобождена от налога, то есть с этой части налог не берут. Для этого из исчисленного налога вычитается сумма, равная налогу, который заплатил бы работник с минимальной заработной платой в этом месяце. В первые шесть месяцев 2026 года эта сумма составляла 4 211,33 лиры. С 1 июля 2026 года она стала 4 537,75 лиры (объявление GİB (Управление доходов) от 4 августа 2026 года). Если работник получает зарплату у нескольких работодателей, льгота применяется только к самой высокой зарплате.

Гербовый сбор (шаг 8). Он составляет 7,59 промилле от зарплаты брутто. Часть, приходящаяся на минимальную заработную плату (в 2026 году 250,70 лиры в месяц, то есть 33 030 × 7,59 ‰), освобождена (Закон о гербовом сборе (Damga Vergisi Kanunu), приложенная таблица № 2, IV-34).

Для работника с минимальной заработной платой шаги те же. Но льготы сводят налог к нулю, и из 33 030 лир брутто остаётся 28 075,50 лиры нетто. Эта таблица есть в уроке «Реальная стоимость одного работника». Чтобы попробовать на своей цифре, можно воспользоваться калькулятором «из брутто в нетто» (на сайте он на турецком языке). Если вы пообещали работнику определённую сумму на руки, найдите брутто калькулятором «из нетто в брутто» (тоже на турецком).

При одном брутто нетто каждый месяц одинаковое?

Не всегда. Две вещи могут сдвигать нетто от месяца к месяцу:

• Налоговая база накапливается в течение года. Когда общая налоговая база Бурак-уста на этом предприятии превысит 190 000 лир, часть сверх этой суммы облагается по ставке 20 %. При базе 42 500 лир в месяц это случится в пятом месяце: за четыре месяца набирается 170 000 лир, а с пятым — 212 500 лир. В ноябрьской ведомости нетто немного снизится. Зарплата не уменьшилась, просто сменилась ступень налога.
• Сумма льготы меняется в течение года. Накопленная налоговая база работника с минимальной заработной платой тоже в июле превышает 190 000 лир. Поэтому в июле льгота выросла. С августа налог работника с минимальной зарплатой считается целиком по ставке 20 %, и льгота снова меняется. Сумму за конкретный месяц покажет программа бухгалтера для расчётных ведомостей.

Если работник спросит: «Почему в этом месяце пришло меньше?» — ответ чаще всего в этих двух пунктах. Объяснить это работнику с самого начала — значит избежать спора потом.

Ваша часть: что уходит из кассы

Внизу ведомости, помимо нетто работника, стоят ещё две суммы. Их платите тоже вы:

• В SGK: удержание из зарплаты работника (7 500 лир) и ваша доля работодателя. Без льгот доля работодателя — 23,75 % от брутто, то есть 11 875 лир. Всего 19 375 лир, платится до конца следующего месяца. Если вы пользуетесь уменьшением доли работодателя, которое делает государство (льготы и меры поддержки, teşvik), сумма снижается; какое из них подходит вашему предприятию, спросите у бухгалтера.
• В налоговую инспекцию (vergi dairesi): удержанные подоходный налог и гербовый сбор, то есть 1 837,25 + 128,80 = 1 966,05 лиры. Платятся вместе с ежемесячной декларацией по удержанному налогу и страховым взносам (muhtasar ve prim hizmet beyannamesi).

Подробности общей стоимости работника видны в калькуляторе стоимости для работодателя (на турецком).

Ведомость готовит бухгалтер, а проверяете вы

Расчёт делает программа бухгалтера. Но верные сведения о работнике в ведомости знаете только вы. Каждый месяц задавайте себе такие вопросы:

Если какая-то строка неверна, скажите об этом до подачи декларации. Тогда исправить проще всего. Число дней и табель — тема следующего урока: «Выплата зарплаты и табель».

Нермин-ханым прочитала таблицу строчка за строчкой и, вешая трубку, сказала: «Значит, десять тысяч лир не исчезли, просто уходят через другие двери».