Перейти к содержимому
RUРусский

Если есть сотрудники: вторая половина месяца, от табеля до платежа в SGK

Если у вас есть сотрудники, у второй половины месяца есть свой порядок: табель, расчётная ведомость, зарплата, декларация, платёж в SGK. Если порядок нарушить, сдвинутся и зарплата, и декларация. Как связаны день зарплаты и день подачи декларации, платежи, которые накладываются друг на друга в конце месяца, и выплата зарплаты через банк, когда сотрудников три и больше.

Bu dersi Türkçe oku · Read in English · اقرأ بالعربية

Коротко

Если у вас есть сотрудники, порядок такой: в конце месяца вы отправляете табель бухгалтеру, бухгалтер составляет расчётную ведомость, а вы платите зарплату в день, указанный в договоре; 26-го числа следующего месяца подаётся декларация по удержанному налогу и страховым взносам и платятся удержанные налоги, а страховые взносы SGK платятся до последнего дня следующего месяца. Декларация подаётся за отработанный месяц; день выплаты зарплаты день подачи не меняет. Если у вас по всей Турции не менее трёх сотрудников, с 1 июля 2025 года выплачивать зарплату «нетто» через банк обязательно.

Кухня ресторатора Гюлей-ханым

В небольшой столовой с домашней кухней (esnaf lokantası), которую держит Гюлей-ханым, работают четыре человека. На кухне есть порядок: сначала режут овощи, потом кастрюля встаёт на плиту, потом тарелки идут на раздачу. Нарезанных овощей нет — кастрюля на плиту не встаёт.

С зарплатой тот же порядок. Гюлей-ханым выучила его на собственном опыте: один раз она отправила табель на неделю позже, ведомость не успели, и зарплату задержали на два дня. В этом уроке мы выстраиваем этот порядок для второй половины месяца.

Как вести табель учёта рабочего времени (puantaj) и как выбрать день зарплаты, вы разбирали в уроке «Выплата зарплаты и табель», а как расчётная ведомость по зарплате (bordro) считается от брутто к нетто — в уроке «Первая расчётная ведомость: от брутто к нетто». Здесь мы их не повторяем, а встраиваем в календарь месяца.

На кухне ресторана Гюлей-ханым говорит: «Сначала порядок!»; на столе порядок: 1 Нарезать, 2 Приготовить, 3 Подать; на стене висит доска с табелем

Порядок: пять шагов

Порядок Шаг Кто Когда
1 Табель уходит бухгалтеру Вы В последний день месяца или в первый рабочий день следующего (если зарплата в конце месяца — за несколько дней до этого)
2 Готовится расчётная ведомость Лицензированный бухгалтер (mali müşavir) Когда придёт табель, до дня зарплаты
3 Выплачивается зарплата «нетто» Вы В день, указанный в договоре
4 Подаётся декларация по удержанному налогу и страховым взносам; платятся удержанные налоги Подаёт бухгалтер, платите вы 26-е число следующего месяца
5 Платятся страховые взносы SGK Вы Последний день следующего месяца

1. Табель. На последней неделе месяца один раз посмотрите табель: записаны ли больничные, отпуска, прогулы, сверхурочная работа? Как только месяц закончится, отправьте его бухгалтеру. Если вы платите зарплату в конце месяца, отправьте табель около 25-го числа; если в оставшиеся дни появятся больничный или отпуск, сообщите бухгалтеру до подачи декларации. Если в течение месяца кто-то поступил на работу или уволился, вы уже должны были сообщить об этом в Службу социального обеспечения (SGK): о приёме на работу, как правило, не позднее чем за один день до начала работы, об увольнении — в течение 10 дней со дня увольнения. В табеле отметьте это ещё раз.

2. Расчётная ведомость. Ваш бухгалтер составляет ведомость по табелю и сообщает вам зарплату «нетто» каждого сотрудника, удержания и страховые взносы SGK. Если табель ушёл поздно, сдвигается каждый следующий шаг.

3. Зарплата. Зарплату «нетто» вы переводите на личный счёт сотрудника. В назначении платежа укажите период: «Зарплата за октябрь 2026».

4. Декларация. Ваш бухгалтер подаёт декларацию по удержанному налогу и страховым взносам. Подоходный налог и гербовый сбор, удержанные с зарплаты, вы платите до 26-го числа. С зарплаты сотрудника на минимальной заработной плате эти налоги, как правило, не удерживаются; если зарплата выше минимальной, налог удерживается только с превышающей части. Сумму называет ведомость. Если вы на упрощённом порядке налогообложения (basit usul), декларация всё равно подаётся, страховые взносы SGK всё равно платятся; отличается только часть про налог, который нужно удерживать, — спросите бухгалтера.

5. Страховые взносы SGK. Доля сотрудника и ваша доля работодателя платятся вместе, до последнего дня следующего месяца. Если последний день выпал на праздник, он переносится на первый рабочий день.

Пять шагов: табель — когда закончился месяц, ведомость — до дня зарплаты, зарплата «нетто» — в день по договору, декларация — 26-го числа следующего месяца, страховые взносы SGK — в последний день следующего месяца; работа в октябре попадает в декларацию 26 ноября

День зарплаты и день декларации — разные вещи

Больше всего Гюлей-ханым путало вот что: «Зарплату я плачу 5-го, а декларация 26-го. Что к какому месяцу относится?»

Декларация подаётся за отработанный месяц. Дни, отработанные в октябре, попадают в октябрьскую ведомость, а октябрьская ведомость — в декларацию, которая подаётся 26 ноября. Заплатите вы зарплату 31 октября или 5 ноября — эту дату это не меняет. Если часть зарплаты вы выдаёте в середине месяца как аванс, скажите об этом бухгалтеру отдельно; как это показать в ведомости, решает он.

Главное — календарь выхода денег. Вот примерно, сколько у Гюлей-ханым выходит в ноябре за октябрь (круглые условные цифры; точную сумму назовёт ведомость):

Что Когда Сумма
Зарплата «нетто» 5 ноября 100 000 лир
Удержанные налоги (декларация по удержанному налогу) 26 ноября 3 000 лир
Страховые взносы SGK 30 ноября 45 000 лир
НДС 30 ноября 10 000 лир

В начале месяца уходит 100 000 лир, а в последнюю неделю — 58 000 лир. Деньги в кассу ресторана приходят каждый день, но эти две волны нужно знать заранее. Выбирая день зарплаты, учитывайте и эту волну в конце месяца. Особенно важно не пропустить последний день для страховых взносов SGK: в месяц, когда взносы заплачены с опозданием, можно лишиться скидки из казначейства и других льгот и мер поддержки (teşvik) (см. урок «Что такое льготы и кто может ими пользоваться»).

Три и больше сотрудников: зарплата через банк

С 1 июля 2025 года работодатели, на которых распространяется Закон о труде (İş Kanunu) и у которых по всей Турции не менее трёх сотрудников, обязаны платить зарплату «нетто» через банк («Официальная газета», Resmî Gazete, 04.06.2025). Раньше порог был пять сотрудников. У Гюлей-ханым четверо сотрудников; зарплату она платит через банк, на счёт, открытый на имя каждого сотрудника. Если сотрудников один или два, это не обязательно, но банковская запись — самое надёжное доказательство того, что и кому вы заплатили.

Вторая половина месяца, день за днём

  • Около 20-го числа: от бухгалтера приходят суммы декларации по удержанному налогу и SGK за прошлый месяц; отложите деньги.
  • 26-е: декларация уходит; заплатите удержанные налоги.
  • Последняя неделя: заплатите страховые взносы SGK за прошлый месяц. Проверьте табель этого месяца.
  • Когда месяц закончился: отправьте табель; к дню зарплаты ведомость должна быть у вас.

Гюлей-ханым перенесла кухонный порядок и на зарплату: пока табель не готов, ведомость на плиту не ставится. В прошлом месяце зарплата пришла в срок, а страховые взносы SGK были оплачены за три дня до последнего дня.

Проверьте себя

Вопросов: 5. Ошибиться в вопросе не страшно: пояснение есть под каждым ответом.

1. Какой порядок действий во второй половине месяца верный, если на предприятии есть сотрудники?

Показать ответ
Правильный ответ: A) Табель → ведомость → зарплата → декларация → платёж в SGK
Ведомость готовится по табелю, зарплата выплачивается по ведомости; декларация подаётся 26-го числа следующего месяца, страховые взносы SGK платятся до последнего дня следующего месяца.

2. В какую декларацию попадают дни, отработанные в октябре 2026 года?

Показать ответ
Правильный ответ: B) В декларацию, поданную 26 ноября
Декларация подаётся за отработанный месяц: дни, отработанные в октябре, попадают в октябрьскую ведомость, а она — в декларацию, поданную в следующем месяце 26-го числа, то есть 26 ноября 2026 года. День выплаты зарплаты этого не меняет.

3. Декларация по удержанному налогу и страховым взносам подана 26-го. Когда самое позднее нужно заплатить взносы SGK?

Показать ответ
Правильный ответ: B) До последнего дня следующего месяца
По правилам SGK работодатель платит взносы до конца следующего месяца; если последний день выпал на праздник, он переносится на первый рабочий день.

4. Начиная с какого числа сотрудников с 1 июля 2025 года обязательно платить зарплату «нетто» через банк?

Показать ответ
Правильный ответ: A) Не менее 3 сотрудников
Изменением, опубликованным в «Официальной газете» 04.06.2025, порог снижен с пяти до трёх, и оно вступило в силу 1 июля 2025 года. Работодатели, у которых по всей Турции не менее трёх сотрудников, платят зарплату «нетто» через банк.

5. Вы заплатили страховые взносы SGK после последнего дня. Что будет с мерами поддержки?

Показать ответ
Правильный ответ: B) За этот месяц можно лишиться скидки из казначейства и других льгот
Одно из общих условий льгот — уплата взносов в срок. В месяце, оплаченном с опозданием, скидка и льготы могут пропасть; потерянный месяц, как правило, не возвращается.

Сделайте на этой неделе

Составьте вместе с бухгалтером «календарь зарплаты»: в какой день вы отправите табель, в какой день у вас будет ведомость, в какой день придёт зарплата. Потом внесите в таблицу выходящие деньги за ноябрь 2026 года: зарплата «нетто», налоги, удержанные 26 ноября, страховые взносы SGK 30 ноября. Если у вас три и больше сотрудников, убедитесь, что вся зарплата платится через банк.

Частые ошибки

  • Поздно отправлять табель. Ведомость, зарплата и декларация — всё идёт после табеля. Если табель опоздал на неделю, и зарплата, и декларация окажутся в цейтноте.
  • Забыть про взносы SGK, потому что «декларация ушла». Декларация подаётся 26-го, но взносы платятся отдельно, до последнего дня следующего месяца. В месяце, оплаченном с опозданием, можно лишиться скидки на взносы и льгот.
  • Выдавать зарплату наличными, когда сотрудников три и больше. С 1 июля 2025 года для таких работодателей выплата через банк обязательна.

Источники

Этот урок переведён с турецкого. Последняя проверка по турецким правилам: 2026-10-12. Лицензированный бухгалтер (mali müşavir) его пока не проверял.

Это общая информация о турецких правилах, а не финансовая, налоговая или юридическая консультация. Правила меняются: смотрите на дату и источники и по своей ситуации обращайтесь к лицензированному бухгалтеру (mali müşavir). Отказ от ответственности