Если есть сотрудники: вторая половина месяца, от табеля до платежа в SGK
Если у вас есть сотрудники, у второй половины месяца есть свой порядок: табель, расчётная ведомость, зарплата, декларация, платёж в SGK. Если порядок нарушить, сдвинутся и зарплата, и декларация. Как связаны день зарплаты и день подачи декларации, платежи, которые накладываются друг на друга в конце месяца, и выплата зарплаты через банк, когда сотрудников три и больше.
Если у вас есть сотрудники, порядок такой: в конце месяца вы отправляете табель бухгалтеру, бухгалтер составляет расчётную ведомость, а вы платите зарплату в день, указанный в договоре; 26-го числа следующего месяца подаётся декларация по удержанному налогу и страховым взносам и платятся удержанные налоги, а страховые взносы SGK платятся до последнего дня следующего месяца. Декларация подаётся за отработанный месяц; день выплаты зарплаты день подачи не меняет. Если у вас по всей Турции не менее трёх сотрудников, с 1 июля 2025 года выплачивать зарплату «нетто» через банк обязательно.
Кухня ресторатора Гюлей-ханым
В небольшой столовой с домашней кухней (esnaf lokantası), которую держит Гюлей-ханым, работают четыре человека. На кухне есть порядок: сначала режут овощи, потом кастрюля встаёт на плиту, потом тарелки идут на раздачу. Нарезанных овощей нет — кастрюля на плиту не встаёт.
С зарплатой тот же порядок. Гюлей-ханым выучила его на собственном опыте: один раз она отправила табель на неделю позже, ведомость не успели, и зарплату задержали на два дня. В этом уроке мы выстраиваем этот порядок для второй половины месяца.
Как вести табель учёта рабочего времени (puantaj) и как выбрать день зарплаты, вы разбирали в уроке «Выплата зарплаты и табель», а как расчётная ведомость по зарплате (bordro) считается от брутто к нетто — в уроке «Первая расчётная ведомость: от брутто к нетто». Здесь мы их не повторяем, а встраиваем в календарь месяца.
Порядок: пять шагов
| Порядок | Шаг | Кто | Когда |
|---|---|---|---|
| 1 | Табель уходит бухгалтеру | Вы | В последний день месяца или в первый рабочий день следующего (если зарплата в конце месяца — за несколько дней до этого) |
| 2 | Готовится расчётная ведомость | Лицензированный бухгалтер (mali müşavir) | Когда придёт табель, до дня зарплаты |
| 3 | Выплачивается зарплата «нетто» | Вы | В день, указанный в договоре |
| 4 | Подаётся декларация по удержанному налогу и страховым взносам; платятся удержанные налоги | Подаёт бухгалтер, платите вы | 26-е число следующего месяца |
| 5 | Платятся страховые взносы SGK | Вы | Последний день следующего месяца |
1. Табель. На последней неделе месяца один раз посмотрите табель: записаны ли больничные, отпуска, прогулы, сверхурочная работа? Как только месяц закончится, отправьте его бухгалтеру. Если вы платите зарплату в конце месяца, отправьте табель около 25-го числа; если в оставшиеся дни появятся больничный или отпуск, сообщите бухгалтеру до подачи декларации. Если в течение месяца кто-то поступил на работу или уволился, вы уже должны были сообщить об этом в Службу социального обеспечения (SGK): о приёме на работу, как правило, не позднее чем за один день до начала работы, об увольнении — в течение 10 дней со дня увольнения. В табеле отметьте это ещё раз.
2. Расчётная ведомость. Ваш бухгалтер составляет ведомость по табелю и сообщает вам зарплату «нетто» каждого сотрудника, удержания и страховые взносы SGK. Если табель ушёл поздно, сдвигается каждый следующий шаг.
3. Зарплата. Зарплату «нетто» вы переводите на личный счёт сотрудника. В назначении платежа укажите период: «Зарплата за октябрь 2026».
4. Декларация. Ваш бухгалтер подаёт декларацию по удержанному налогу и страховым взносам. Подоходный налог и гербовый сбор, удержанные с зарплаты, вы платите до 26-го числа. С зарплаты сотрудника на минимальной заработной плате эти налоги, как правило, не удерживаются; если зарплата выше минимальной, налог удерживается только с превышающей части. Сумму называет ведомость. Если вы на упрощённом порядке налогообложения (basit usul), декларация всё равно подаётся, страховые взносы SGK всё равно платятся; отличается только часть про налог, который нужно удерживать, — спросите бухгалтера.
5. Страховые взносы SGK. Доля сотрудника и ваша доля работодателя платятся вместе, до последнего дня следующего месяца. Если последний день выпал на праздник, он переносится на первый рабочий день.
День зарплаты и день декларации — разные вещи
Больше всего Гюлей-ханым путало вот что: «Зарплату я плачу 5-го, а декларация 26-го. Что к какому месяцу относится?»
Декларация подаётся за отработанный месяц. Дни, отработанные в октябре, попадают в октябрьскую ведомость, а октябрьская ведомость — в декларацию, которая подаётся 26 ноября. Заплатите вы зарплату 31 октября или 5 ноября — эту дату это не меняет. Если часть зарплаты вы выдаёте в середине месяца как аванс, скажите об этом бухгалтеру отдельно; как это показать в ведомости, решает он.
Главное — календарь выхода денег. Вот примерно, сколько у Гюлей-ханым выходит в ноябре за октябрь (круглые условные цифры; точную сумму назовёт ведомость):
| Что | Когда | Сумма |
|---|---|---|
| Зарплата «нетто» | 5 ноября | 100 000 лир |
| Удержанные налоги (декларация по удержанному налогу) | 26 ноября | 3 000 лир |
| Страховые взносы SGK | 30 ноября | 45 000 лир |
| НДС | 30 ноября | 10 000 лир |
В начале месяца уходит 100 000 лир, а в последнюю неделю — 58 000 лир. Деньги в кассу ресторана приходят каждый день, но эти две волны нужно знать заранее. Выбирая день зарплаты, учитывайте и эту волну в конце месяца. Особенно важно не пропустить последний день для страховых взносов SGK: в месяц, когда взносы заплачены с опозданием, можно лишиться скидки из казначейства и других льгот и мер поддержки (teşvik) (см. урок «Что такое льготы и кто может ими пользоваться»).
Три и больше сотрудников: зарплата через банк
С 1 июля 2025 года работодатели, на которых распространяется Закон о труде (İş Kanunu) и у которых по всей Турции не менее трёх сотрудников, обязаны платить зарплату «нетто» через банк («Официальная газета», Resmî Gazete, 04.06.2025). Раньше порог был пять сотрудников. У Гюлей-ханым четверо сотрудников; зарплату она платит через банк, на счёт, открытый на имя каждого сотрудника. Если сотрудников один или два, это не обязательно, но банковская запись — самое надёжное доказательство того, что и кому вы заплатили.
Вторая половина месяца, день за днём
- Около 20-го числа: от бухгалтера приходят суммы декларации по удержанному налогу и SGK за прошлый месяц; отложите деньги.
- 26-е: декларация уходит; заплатите удержанные налоги.
- Последняя неделя: заплатите страховые взносы SGK за прошлый месяц. Проверьте табель этого месяца.
- Когда месяц закончился: отправьте табель; к дню зарплаты ведомость должна быть у вас.
Гюлей-ханым перенесла кухонный порядок и на зарплату: пока табель не готов, ведомость на плиту не ставится. В прошлом месяце зарплата пришла в срок, а страховые взносы SGK были оплачены за три дня до последнего дня.
Сделайте на этой неделе
Составьте вместе с бухгалтером «календарь зарплаты»: в какой день вы отправите табель, в какой день у вас будет ведомость, в какой день придёт зарплата. Потом внесите в таблицу выходящие деньги за ноябрь 2026 года: зарплата «нетто», налоги, удержанные 26 ноября, страховые взносы SGK 30 ноября. Если у вас три и больше сотрудников, убедитесь, что вся зарплата платится через банк.
Частые ошибки
- Поздно отправлять табель. Ведомость, зарплата и декларация — всё идёт после табеля. Если табель опоздал на неделю, и зарплата, и декларация окажутся в цейтноте.
- Забыть про взносы SGK, потому что «декларация ушла». Декларация подаётся 26-го, но взносы платятся отдельно, до последнего дня следующего месяца. В месяце, оплаченном с опозданием, можно лишиться скидки на взносы и льгот.
- Выдавать зарплату наличными, когда сотрудников три и больше. С 1 июля 2025 года для таких работодателей выплата через банк обязательна.
Источники
- SGK: обязанности работодателя (сроки уведомления о приёме на работу и увольнении, декларация по удержанному налогу и страховым взносам, срок уплаты взносов)
- SGK: порядок уплаты страховых взносов работодателями (последний день и правило об официальных праздниках)
- EY: порог для выплаты зарплаты через банк снижен до 3 сотрудников («Официальная газета» 04.06.2025, вступило в силу 01.07.2025)
- Закон о труде (İş Kanunu) № 4857, ст. 32 (выплата зарплаты) (PDF Министерства труда и социального обеспечения)
- Muhasebetr: налоговый календарь 2026 (даты ноября 2026)
Этот урок переведён с турецкого. Последняя проверка по турецким правилам: 2026-10-12. Лицензированный бухгалтер (mali müşavir) его пока не проверял.
Это общая информация о турецких правилах, а не финансовая, налоговая или юридическая консультация. Правила меняются: смотрите на дату и источники и по своей ситуации обращайтесь к лицензированному бухгалтеру (mali müşavir). Отказ от ответственности

